金華市婺舟航運開發建設有限公司貿易業務員招聘公告

 

金華市婺舟航運開發建設有限公司（以下簡稱“婺舟航運公司”）系金華交投華東國際聯運新城建設有限公司（以下簡稱“城建公司”）全資子公司，注冊資本金2000萬元。2025年，為貫徹落實金華市交通投資集團有限公司“市場轉型再深化”戰略部署，結合公司發展需要，公開招聘貿易業務員2名。

一、招聘范圍、報名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

（二）招聘崗位、資格條件

招聘崗位：貿易業務員

貿易業務員應具備資格條件：

1.基本條件：

（1）具有鮮明的政治立場。應當符合中央和上級有關部門對選人用人工作的原則要求，擁護中國共產黨的領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

（2）具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行公司決議，自覺維護企業的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。

（3）具有較強的履職能力。掌握行業政策和發展方向，有市場認可、公認度較高的類似職業經歷和崗位歷練。

（4）具有健康的身心狀態。有健康的身體條件和職業心態，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作，具有較強的心理承受與調節適應能力。

2.崗位任職要求

（1）年齡：45周歲及以下（1980年1月1日以后出生）；

（2）學歷專業要求：具有管理學、經濟學、理學、工學等相關專業本科及以上學歷；

（3）具有較強的責任心和吃苦耐勞精神，具備良好的溝通、協調能力；

（4）抗壓能力強，能夠適應頻繁出差；

（5）具有大宗商品貿易、建材貿易、供應鏈管理等相關工作經驗者優先；

（6）特別優秀者，經集體研究，可適當放寬條件；

3.有下列情況之一者不受理報考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受過黨紀、政務處分的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

（4）其他情況不宜報考的。

（三）貿易業務員崗位職責如下：

1.負責上游供應商與下游客戶的開發和維護；

2.負責市場信息收集、大宗商品行情分析等；

3.負責大宗商品、建材貿易、供應鏈管理等業務洽談；

4.負責商務談判、合同簽訂及訂單跟進，確保交易流程合規、高效；

5.完成領導交辦的其他工作等。

（四）貿易業務員業績考核目標

待確定人選后根據公司相關制度制定業績考核目標。

（五）貿易業務員薪酬

貿易業務員薪酬及組成方式參照城建公司薪酬管理制度有關規定。

二、招聘程序

招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、綜合素質評估、面試、組織考察、體檢、黨組織研究、公示等程序進行。

（一）招聘信息發布平臺

金華人才網：http://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團有限公司網站：http://www.hangyaocehui.com/

（二）報名要求

1.招聘人員需提供以下應聘材料：個人簡歷；本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網下載，請勿下載學籍備案表）、歷年社會保險參保證明、職（執）業資格證書、專業技術資格證書、工作業績（成果）材料、榮譽證書等原件掃描件；jpg.格式電子版白底1寸標準近照。

2.招聘人員應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，立即取消聘用資格。應聘材料我方代為保管。

3.報名時間：公告發布之日起至2025年5月22日17時30分。

4.報名須知：應聘者須將完整填寫的《金華市婺舟航運開發建設有限公司應聘報名表+個人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”，例如李四-貿易業務員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表+個人基本信息匯總表》及提供相關證明材料視為無效報名，由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

5.聯系方式：

（1）報名郵箱：jhjtcjgs@163.com

（2）聯系電話：0579-82571150/82570981

（3）聯系人：施女士、葉女士

（4）聯系地址：

浙江省金華市金東區東孝街道赤松路399號交投實業中心9樓/浙江省金華市婺城區雙龍北街28號3號樓305

（三）資格審查

1.應聘者在投遞電子報名材料后，于報名截止日期前，上午8:30～12:00 ，下午2:00～5:30（休息日除外）攜帶所有證明材料原件及復印件，到金華交投華東國際聯運新城建設有限公司進行材料復核。

2.經審查合格的準予參加考試。審查合格的應聘人員將會收到短信或電話等形式的通知。

（四）招聘考試

本次招聘考試形式為專業能力與專業素質測試和面試兩部分。專業能力與專業素質測試由學歷、職稱、任職經歷、工作業績等維度組成，滿分100分，占比20%；面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業業務能力、語言表達能力、崗位勝任能力、綜合素質，滿分100分，占比80%。面試時間、地點另行通知。

（五）組織考察

根據考試結果，按照招聘崗位1:1比例確定考察人選并開展考察，考察內容包括但不限于本人履歷情況、近三年工作表現、工作業績及工作圈、生活圈等相關情況。

（六）黨組織研究

由黨組織根據考察對象的綜合素質、任職經歷、個人特長等情況進行統籌考慮，集體討論決定人選。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的，崗位可以空缺。如有特別優秀人員，經黨組織研究同意，可進行破格錄取。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（八）公示

對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映問題經查實不影響錄用的聘用人員，在受聘前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明材料。擬聘用人員必須在規定的時間內報到上班，無正當理由逾期報到的，取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應聘資格。

三、其他事項

貿易業務員簽訂勞動合同，試用期根據《勞動合同法》有關規定約定。試用期滿經考評合格及以上的，正式聘用；考評不合格的，解除勞動關系。

錄用人員享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執行公司福利制度。

    

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